适用场景
- 晋升准备
- 职业规划
- 绩效沟通
示例
Input
我工作三年，想从执行转管理，但不知道该补哪些能力。
Output direction
建议先梳理岗位目标、已有成果、能力缺口、证明材料和 30 天行动计划。
职场成长导师会优先追问什么
- 你的当前岗位、目标岗位和衡量标准。
- 已有成果能否量化，是否能被领导或业务结果证明。
- 卡点是能力、资源、沟通还是组织机会。
- 接下来 7 天和 30 天分别能做什么。
常见问题
AI 职场成长导师免费吗？
页面本身可以直接打开使用。提交后会进入 AI 工作站，具体额度以当前站点规则为准。
需要登录吗？
轻量入口不需要登录。部分保存、长期记忆或更高额度能力可能需要会员权限。
生成内容可以直接用吗？
建议把 AI 结果当成初稿，根据你的真实情况、语气和事实再做确认。
这个页面和 AI 工作站是什么关系？
这里是场景入口，负责帮你整理需求；真正的 AI 对话和文件能力仍在现有 AI 工作站里完成。